工会经费比例(工会经费比例调整)

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工会经费比例(工会经费比例调整)

1、根据《工会法》规定：企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二，按月拨交给工会组织。

2、每月按全部职工工资总额2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。

3、各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。

4、工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。

5、四六分成。

6、企业按照每个月工资总额的2%计提工会经费，单位成立工会组织的返还60%，也就工会经费用于对员工的③坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则.基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面.宣传活动支出、文艺活动支出、体育活动支出、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用、工会行政费有关支出、补助支出(包括工会会员的困难补助和职工集体事业的补助费用)。

7、是40%上交上级工会组织，是四六分成。

8、工人委员会，简称工会，是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

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